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Tirocini e lavoro all’estero, un bando aiuta ad inserirsi

GIOVANI, CULTURA E TURISMO

Stai cercando un’opportunità di lavoro/tirocinio/apprendistato in un altro Stato membro dell’UE  in Islanda e Norvegia?
Sei un datore di lavoro e stai cercando di assumere candidati da tutta l’UE, dall’Islanda o dalla Norvegia?

Opportunità offerte dal Programma di mobilità EURES Targeted Mobility Scheme

A chi è rivolto
Chi desidera partecipare deve avere i seguenti requisiti:

  • età minima 18 anni;
  • essere cittadino di uno degli Stati membri dell’UE/Islanda/Norvegia;
  • legalmente residente (con status di residente di lungo periodo) in uno qualsiasi degli Stati membri dell’UE/Islanda/Norvegia

Non sono ammessi cittadini di Paesi terzi o cittadini dell’UE residenti al di fuori del territorio dell’UE.

I datori di lavoro devono essere:

  • imprese o organizzazioni legalmente stabilite in uno degli Stati membri dell’UE o in Islanda o Norvegia, indipendentemente dal settore economico in cui operano.

Come funziona il programma:
Il TMS EURES mette in contatto i candidati partecipanti con il datore di lavoro che offre opportunità di impiego, tirocinio o apprendistato e li supporta durante tutto il processo di assunzione fornendo indennità finanziarie e consulenza personalizzata.

Dove?
Tutti gli Stati membri dell’UE + Islanda e Norvegia.

In che settore?
Qualsiasi settore economico: non ci sono restrizioni!

Per quanto tempo?
– Almeno 6 mesi per lavoro e apprendistato
– Almeno 3 mesi per i tirocini

Servizi e vantaggi
EURES TMS offre a persone in cerca di impiego e datori di lavoro l’opportunità di accedere a un servizio unico, integrato e personalizzato contando sull’assistenza di professionisti qualificati e di lunga esperienza nel pre-collocamento, collocamento e post-collocamento.
Oltre al supporto e all’assistenza personalizzati, le persone in cerca di impiego e i datori di lavoro possono anche godere di vantaggi finanziari

DESTINATARI TIPOLOGIA DI BENEFICI IMPORTI
  • Indennità per colloquio (copre le spese di viaggio per la partecipazione a colloqui di lavoro)
Varia a seconda del paese di destinazione e dalla durata del viaggio
  • Indennità supplementare per il colloquio per persone con bisogni speciali
Massimo € 550
  •  Indennità di ricollocazione per trasferirsi in un altro Stato membro
Varia a seconda del paese di destinazione
In cerca di lavoro, sopra i 18 anni
(cittadini/residenti in EU27/EFTA/SEE)
  • Indennità supplementare di ricollocazione per persone con bisogni speciali
Massimo € 550
  •  Formazione linguistica
Massimo € 2.200
  • Riconoscimento di diplomi e qualifiche
 € 440
  • Indennità di soggiorno per tirocinanti e apprendisti
Massimo € 660 al mese
Datori di lavoro (solo PMI situate in EU27/EFTA/SEE)
  • Programma di integrazione: formazione e tutoraggio
Dipende dal numero di moduli forniti e dal paese ospitante

Per maggiori info :

e-mail info@guestitaly.com

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